L'alignement : Construire une vision commune en entreprise
- Marine Périer
- 18 oct. 2023
- 2 min de lecture
Dans un monde d'entreprises en constante évolution, l'alignement des visions des associés est crucial pour le succès. Voici quelques méthodes pragmatiques pour harmoniser les visions au sein d'une équipe dirigeante.
La Communication : Clé de l'Harmonie Entrepreneuriale
La communication entre associés doit être ouverte et respectueuse pour maintenir l'harmonie. Diverses causes de tensions, telles que les rancœurs non exprimées, les sentiments d'injustice, ou les désaccords stratégiques, peuvent perturber l'équilibre d'une équipe. La prise de devants dans les conflits, l'acceptation des désaccords comme signe de diversité et de complémentarité, et la création de rituels pour améliorer les relations sont essentiels.
Atelier Vision : Un Outil pour l'Alignement
L'atelier vision est un processus collaboratif pour établir une vision et une mission partagée au sein d'une entreprise. Il commence par un examen de l'historique de l'entreprise, suivi de la définition de la vision et de la mission. L'atelier inclut des discussions autour de grandes questions, l'organisation des idées, et un processus de vote pour finaliser la vision et la mission. Il se termine par un atelier sur les risques pour anticiper et gérer les défis futurs.
L'Empathie et le Réalignement des Ambitions
Faire preuve d'empathie envers les associés et comprendre leurs perspectives et histoires personnelles est crucial pour une communication efficace. De plus, réaligner régulièrement les ambitions et les aspirations personnelles avec la vision collective de l'entreprise aide à maintenir l'alignement et la cohésion de l'équipe
L'alignement de la vision entre associés n'est pas seulement une question de stratégie, mais aussi de communication, d'empathie et de collaboration. Les outils comme l'atelier vision et les pratiques de communication empathique et proactive peuvent grandement contribuer à la réussite et à la pérennité d'une entreprise.
Et vous, comment pouvez-vous appliquer ces méthodes pour améliorer l'alignement de la vision au sein de votre équipe dirigeante?
Sources :