Premier échange de 30 minutes, gratuit et sans engagement. À la fin, vous savez si nous sommes le bon interlocuteur.
100%
nous recommandent
80%
de dossiers financés
4,68/5
satisfaction moyenne
2714
professionnels accompagnés depuis 2015
Date de dernière mise à jour :
22 septembre 2026
Neoduo en bref
Neoduo est un organisme de formation, déclaré et certifié Qualiopi, actif depuis 2015 et basé en Île-de-France. Il accompagne trois publics : les indépendants et dirigeants de TPE qui veulent structurer leur activité, les entreprises qui font monter leurs équipes en compétences, et les consultants et formateurs qui construisent leur propre activité de formation. Ses interventions combinent formation, coaching et bilan de compétences, et peuvent faire l'objet d'une prise en charge selon le statut du bénéficiaire et le dispositif mobilisé.
Vous êtes…
Chaque parcours part d'une situation différente. Quel est votre point de départ :
LA METHODE NEODUO
On apprend en faisant, on travaille sur vos cas réèls
Quatre principes qui gouvernent toutes nos interventions, quel que soit le format.
Mises en situation, travaux pratiques, débriefs. L’exposé descendant est réduit au strict nécessaire ou inversé pour laisser les participants s'approprier les nouvelles connaissances
Vous participez, vous êtes actif
01
On travaille sur vos dossiers, vos clients, vos réunions. Les exemples génériques peuvent être utilisés si vous manquez de matière mais ce que nous préférons c'est faire avancer vos sujets
Vos contenus, vos sujets
02
Chaque séance se termine par un livrable utilisable : une grille, une trame, une décision écrite, un outil développé. Vous mesurez l'atteinte de vos objectifs concrètement
Vous repartez avec des solutions
03
quelque soit le parcours, un plan d'action est réalisé pour se projeter dans la poursuite des actions qui permettent d'atteindre les objectifs que vous vous êtes donnés
Un plan pour les prochaines étapes
04
Des méthodes qui vous ouvrent les financements
Les dispositifs mobilisables dépendent de votre statut : plan de développement des compétences et OPCO pour les salariés, CPF pour le bilan de compétences, fonds de formation des indépendants (FIFPL, AGEFICE, FAFCEA) pour les libéraux et dirigeants non salariés, Agefiph en situation de handicap.
Nous vérifions votre éligibilité avant tout démarrage, et construisons avec vous le dossier de financement pour optimiser la mise en place du parcours.
UN PARCOURS EN QUATRE TEMPS
Ce que nos clients en disent
Bilan de compétences
Un parcours très intéressant, avec une interlocutrice à l’écoute et un accompagnement qui m’a pleinement convenu. Je n’ai rien à redire sur le déroulement.
Céline P.
Office manager
Bilan de compétences
J’ai particulièrement apprécié l’équilibre entre exigence et bienveillance. Marine écoute, questionne et oriente avec justesse, tout en laissant la place à mes propres choix. Son expérience de la création d’entreprise et la qualité de ses conseils rendent l’accompagnement à la fois profond, concret et vraiment adapté à mes besoins.
Julien R.
Dirigeant agence audiovisuelle
Bilan de compétences
Ce bilan m’a permis de mieux comprendre mon fonctionnement, de clarifier ma situation et de faire émerger des objectifs sur des sujets que je n’avais pas encore identifiés.
Elisabeth M.
Consultante evènementiel
Identifier les applications des outils IA pour optimiser votre activité professionnelle (débutant
Une formation concrète, avec des actions directement applicables dans mon activité et de vraies pistes d’amélioration dans mon périmètre. J’ai particulièrement apprécié les outils pratiques qui permettent de passer rapidement à la mise en œuvre.
Camille M.
Dirigeante pharmacie
Qui vous accompagne
Clémence DELORME
Executive coach et Formatrice en communication
Depuis 10 ans, je fait de la musique un levier de transformation. Je conçois des expériences courtes et immersives pour développer l'écoute, le leadership, la coopération, l'intelligence émotionnelle et l'impact à l'oral.
Marie PEDRO
Executive coach management de transition et enseignante en management d'équipe
20 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie pharmaceutique à des postes de développement de projets et de management m’ont permis d’allier compétences et qualités relationnelles.
Florence TOSI
Coach et Formatrice en prise de parole en public
Je transmets aux entrepreneurs, aux dirigeants et aux étudiants les secrets du jeu d'acteur : présence, voix, souffle et incarnation. Je les aide à préparer une présentation, un pitch ou un oral à fort enjeu.